Seleksi PPPK — Guru, Teknis, dan Tenaga Kesehatan: Tingkat Kelulusan, Format, dan Panduan Belajar

Seleksi PPPK adalah jalur pengangkatan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja bagi eks tenaga honorer dan tenaga non-ASN. Tes kompetensi (teknis, manajerial, sosial kultural) dan wawancara berbasis komputer terdiri atas 145 soal, dan kelulusan ditentukan oleh peringkat.

Kompetensi teknis bernilai 450 dari 670 poin, sehingga penguasaan materi jabatan menentukan peringkat. Bagi guru di instansi pusat yang bersertifikat pendidik dan linear dengan jabatan yang dilamar, nilai teknis ditetapkan 100 persen dari nilai tertinggi (Nomor 347); seleksi untuk guru dan tenaga kesehatan diatur dalam keputusan tersendiri.

Portal ini untuk pelamar PPPK jabatan guru, teknis, dan tenaga kesehatan yang mempersiapkan tes kompetensi. Seleksi administrasi dan pengurusan berkas tidak termasuk dalam portal ini.

Lembaga penyelenggara tidak menerbitkan tingkat kelulusan resmi untuk ujian ini. Waspadai situs pihak ketiga yang menyebut angka tertentu — anggap klaim tingkat kelulusan di tempat lain untuk ujian ini belum terverifikasi.

Keputusan Menteri PANRB Nomor 347, 348, dan 349 Tahun 2024 tidak mengatur ujian ulang dalam periode yang sama. Pelamar yang telah mengikuti seluruh tahapan tetapi tidak dapat mengisi lowongan kebutuhan dapat dipertimbangkan untuk menjadi PPPK Paruh Waktu (Nomor 347). Peluang berikutnya mengikuti pengumuman seleksi yang diterbitkan instansi dan BKN.

Kompetensi teknis: benar 5, salah atau tidak menjawab 0 (Nomor 347 dan 349); untuk guru (Nomor 348) 1 sampai 5 per soal. Manajerial, sosial kultural, dan wawancara: 1 sampai 4 per soal, tidak menjawab 0. Maksimum 670 (teknis 450, manajerial dan sosial kultural 180, wawancara 40); jabatan Pengelola Umum Operasional 445. Lulus bila berperingkat terbaik.

Seleksi kompetensi dan wawancara berbasis komputer (CAT BKN) memuat 145 soal: 90 teknis, 25 manajerial, 20 sosial kultural, dan 10 wawancara. Tes kompetensi 120 menit dan wawancara 10 menit (150 dan 15 menit bagi disabilitas sensorik netra). Teknis: benar 5 dan salah atau tidak menjawab 0 (Nomor 347 dan 349), atau 1 sampai 5 per soal untuk guru (Nomor 348); manajerial, sosial kultural, dan wawancara: 1 sampai 4. Maksimum 670. Jabatan Pengelola Umum Operasional: 100 soal (45/25/20/10) dengan nilai tertinggi 445.

Kompetensi teknis menilai pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang spesifik pada bidang teknis jabatan. Kompetensi manajerial menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku berorganisasi: integritas, kerja sama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayanan publik, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, dan pengambilan keputusan. Kompetensi sosial kultural menilai interaksi dengan masyarakat majemuk: kepekaan terhadap keberagaman, kemampuan berhubungan sosial, kepekaan terhadap pentingnya persatuan, dan empati. Wawancara menggali integritas dan moralitas non-kognitif.

Pelamar adalah eks THK-II yang terdaftar di pangkalan data BKN dan aktif bekerja di instansi pemerintah, atau tenaga non-ASN yang terdaftar di pangkalan data BKN dan aktif bekerja atau aktif bekerja paling sedikit 2 tahun terakhir secara terus-menerus. Pelamar hanya dapat melamar pada instansi tempat bekerja saat mendaftar. Pengalaman kerja minimal sesuai jabatan: 2 tahun untuk jabatan pelaksana dan fungsional jenjang pemula, terampil, dan ahli pertama; 3 tahun untuk ahli muda; ketentuan khusus untuk dosen dan pengawas sekolah. Pengalaman dibuktikan dengan surat keterangan kerja yang ditandatangani pimpinan unit kerja. Pelamar penyandang disabilitas melampirkan surat keterangan dokter rumah sakit pemerintah atau puskesmas dan video kegiatan sehari-hari.

Biaya seleksi tidak diatur dalam Keputusan Menteri PANRB Nomor 347, 348, dan 349 Tahun 2024. Lihat pengumuman resmi seleksi PPPK dari instansi Anda dan BKN.

Seleksi PPPK adalah tes seleksi, bukan sertifikasi, sehingga tidak ada pembaruan berkala. Perjanjian kerja dan masa kerja setelah lulus mengikuti ketentuan kepegawaian yang berlaku dan di luar cakupan portal ini.

Kompetensi teknis memegang porsi terbesar (450 dari 670 poin, 90 dari 145 soal), jadi mulailah dari materi teknis jabatan Anda. Kompetensi manajerial dan sosial kultural dinilai dengan skala 1 sampai 4, sehingga latih membaca situasi dan memilih respons paling tepat berdasarkan delapan aspek manajerial dan empat aspek sosial kultural. Karena kelulusan ditentukan peringkat, bukan satu angka batas, setiap poin berarti: kerjakan semua soal dalam 120 menit dan sisakan waktu untuk wawancara 10 soal.

Ketentuan di sini berasal dari keputusan seleksi PPPK Tahun Anggaran 2024. Periode berikutnya dapat menetapkan jumlah soal, pembobotan, dan syarat pelamar yang baru, jadi periksa pengumuman seleksi terbaru. Keputusan diverifikasi pada 7 Oktober 2026.